110學年度內部稽核–人事事項
受文者:人資處
發文日期:111年4月13日
發文字號:朝陽稽字第1110000002號
內容:
1.稽核目的:依據本校內部控制制度,執行經校長核定之110學年度業務稽核計畫。
2.稽核範圍:朝陽科技大學內部控制制度第5版:CS300人事事項
CS301 聘僱、敘薪、待遇、福利、保險、退休、資遣及撫卹
CS30101 聘僱
CS30102 敘薪及待遇(含薪資計算、支付與調薪)
CS30103 福利及保險
CS30104 退休、撫卹及資遣
CS302 出勤、差假、訓練、進修、研究、考核及獎懲
CS30201 出勤
CS30202 差假
CS30203 訓練
CS30204 進修
CS30205 教授休假研究作業
CS30206 考核、評鑑作業
CS30207 獎懲作業
CS30208 性騷擾申訴作業
3.稽核時程:111年4-5月
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